一是抓作风，重学习。以推进“两学一做”学习教育为载体，把学习十九大精神和县委十四届二次党代会精神纳入学习重点内容，增强全体干部职工的服务意识，切实转变工作作风，努力为群众办好事。
二是抓作风，重考勤。把干部职工坚守岗位和工作纪律作为提升作风的突破口，密切把握干部职工工作动态，印制干部职工工作动向登记表、会议签到册、理论学习签到册，干部职工上班实行本人签到，每月公示考勤记录，同时对全镇机关作风进行随机抽查，实行实名通报。
三是抓作风，重效能。将各项工作任务的完成实效和质量作为提升作风的立足点。在工作中，发扬求真务实的作风，继续给干部鼓劲加压，对部署工作不看苦劳看功劳，不看过程看结果，提高工作效率。
四是抓作风，重惩戒。严格执行《机关干部管理制度》，认真履行职能，切实做到用制度规范行政行为，用制度管人、管事，完善长效机制，对违反上级及机关制度有关规定的，对不作为、慢作为、效率低进行责任追究。（冯乔羽 邬攀 供稿）
