桂阳街道牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，真正把支部建强、把基础夯实，整体提升基层党建工作水平。
抓好建强支部领头人队伍。做好基层工作，队伍是关键。一是加强选拔储备，坚持好中选优、备用结合，从本土大学生、致富能人、业务骨干中发掘一批后备人才，保持源头活水。二是加强培训提升，10月25日至27日在垫江党校对14个村（居）干部进行全覆盖教育培训，反响很好，切实解决了干部“本领慌”。三是加强考核奖惩，抓实基层各支部年底考核，将工作实绩与政治安排、经济待遇、评先评优、提职晋级挂钩，让干得好的有想头、有奔头。
补齐拉长基层党建短板。一是持续整顿后进党组织，十路村存在的4个问题，通过“一支一策”找准症结，整顿销号逐步转化。二是发展壮大薄弱村集体经济，街道党工委积极与县组织部、民政局、农委等部门协调，从政策、资金、人才等方面研究扶持措施，推动农村基层党组织主动作为，因地制宜强村富民。三是切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，上半年，纪工委对两个村（社区）的干部因工作推动不力、班子不团结等原因进行了集体约谈，着力解决基层干部乱作为、不作为等问题。
充分发挥党支部整体功能。一是通过每月开展一次主题党日活动，严格落实“三会一课”、组织生活会，加强党员组织关系管理、党费收缴，支部把党员、群众有力有效地组织起来，使党支部成为教育党员的学校，极大提升了党员党性意识。二是依托群工系统，积极为群众办实事办好事1264件，敢啃“硬骨头”、敢于“涉险滩”，满意率高达94%，加强了对群众联系服务，切实把工作做到了群众心坎上。（谭娟 供稿）
